Кризата со грижата за блиските е и криза на работната сила
Речиси секој четврти работник во САД дава неплатена грижа за свои блиски, додека трошоците за нега достигнуваат рекордни нивоа - до 34 долари на час за домашна нега и над 5.400 долари месечно за…
Речиси секој четврти работник во САД дава неплатена грижа за свои блиски, додека трошоците за нега достигнуваат рекордни нивоа - до 34 долари на час за домашна нега и над 5.400 долари месечно за згрижувачки домови. Ваквите притисоци предизвикуваат флуктуација, отсуства и намален ангажман, што чини американските компании десетици милијарди долари годишно. И покрај тоа, голем дел од работодавачите ги намалуваат бенефициите поврзани со грижата, како родителското отсуство.
Поврзани статии
Јувал Ноа Харари: Вештачката интелигенција го менува светот, но контролата е сè уште во наши раце
Анализа: Познатиот историчар Јувал Ноа Харари во интервју за The Economist предупредува за преминот на довербата кон алгоритмите, дигиталниот империјализам и потребата од итна регулација на вештачката интелигенција.
Мета тестира роботи за работа во своите центри за податоци
Според сегашни и поранешни вработени, Мета тестира роботи кои поврзуваат кабли, ресетираат сервери и извршуваат други задачи во своите центри за податоци, користејќи опрема од компании како Watney…
Јенсен Хуанг во Токио: Nvidia се насочува кон јапонската индустрија и физичката вештачка интелигенција
За време на дводневната посета на Токио, извршниот директор на Nvidia, Јенсен Хуанг, склучи договори што опфаќаат национална фабрика за вештачка интелигенција, партнерства со водечки роботски…